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重庆这个85后美女带10人打拼4年后在城里家喻户晓

2019-08-07   阅读:198

  2018年8月4日,由“大足生活通”青年团队策划实施的“传承优秀文化 助推‘三城同创’ 绘就美丽大足”百米画卷活动,在大足体育运动中心广场举行。近700个家庭2000多人参加,绘就400多米主题画卷,弘扬传统文化,倡导文明、森林、卫生的城市生活。活动取得圆满成功,得到了各界的赞扬,小伙伴们倍受鼓舞。 在重庆市大足区,提到“大足生活通”这个网络生活服务平台,几乎家喻户晓。因为每5个大足人当中就有一个人关注了它,但是很多人没想到的是:这个涉及当地人民生活方方面面的互联网平台,最初居然是由一个85后“妹纸”加10多个90后小伙伴组成的年轻团队打造的。 而在“大足生活通”的九大企业价值观中,孝心排在第一位。这表明,公司所有人要首先学会感恩,从感恩父母到感恩周边人、社会和国家。李国英为了让这些积极的思想深入大家内心, 邀请员工父母或长辈参加公司年会活动。 年轻而充满朝气的移动互联网行业,时刻面临着新的挑战和机遇。李国英和她的小伙伴们,正在用青春书写着奋斗的故事。 2015年3月,李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。当年5月,“大足生活通”创始人李国英辞去了景区讲解员这个相对稳定的工作,开始了自己的互联网创业梦想。她抓住区县互联网市场才刚处于萌芽状态的时机,创办了当地第一家专业互联网传媒企业——重庆傲雪文化传播有限公司,并开通“大足生活通”微信公众号,打造当地移动互联网生活服务的便捷入口。本着“让生意更好做,让生活更快乐”的使命,李国英将公司的发展精准定位于“专注互联网+”和“开启智慧生活”,以“打造全国区域互联网标杆企业”为目标。 作为世界文化遗产大足石刻所在地,一年一度的大足石刻国际旅游文化节可以说是当地最盛大的节会活动。为了利用节会提升大足石刻的影响力,在公司团总支的带领下,团员青年们主动参与到自媒体宣传阵营中来。在数十万人齐聚大足宝顶之际,团员青年们一边工作一边融入这场春天里的盛会。 公司多次组织开展户外拓展活动,关爱青年员工的身心健康,让大家在户外释放工作生活中的压力,进一步提升青年员工队伍活力,增强团队凝聚力,让大家在特定的环境中不断去发现、去思考、去配合、去感悟,对自己、对团队重新认识、重新定位。 2018年,在共青团重庆市大足区委的关心指导下,重庆傲雪文化传播有限公司团总支顺利成立了。在团总支的带领下,团员青年生活进一步丰富,企业员工工作热情显著增强,团员创新能力明显提升,不仅有效促进了企业的持续健康发展,还让团员青年为当地经济社会发展作出了更多积极贡献。 面对一次次大型活动,李国英带领的“大足生活通”团队策划执行能力得到了锻炼和展现。 这些活动不仅让团员青年们得到了心灵的愉悦,还锻炼了身体,增进了员工之间的友谊,增强了团队凝聚力。 在山花浪漫的春天,来一场惬意的户外春游野炊活动,呼吸泥土芳香,体味浓浓乡愁;在“大足生活通”创办三周年之际,开展户外拓展训练,打一场充满激情与挑战的CS实战;组织小伙伴去小镇走一走,品味老街风情,品尝原汁原味的土特产。 今年以来,公司先后举办大型青年交友联谊活动5次,为青年交友、婚恋搭建交流平台,倡导文明交友、文明恋爱的理念;举办青年人才招聘会,呼吁青年人植根家乡、奉献家乡,促进青年人才回归、劳动力资源回归;举办百业联盟活动,促进区域企业商家间的合作共赢。 公司成立之初,曾经有人问李国英,后不后悔放下稳定的工作去创业,她坚定的回答不后悔。而今再有人问同样的问题,李国英会自信满满的回答不后悔。 三种心境:孝心——孝顺父母,常怀感恩(品德);开心——乐观开朗,心态积极(心态);一心——团结一心,共享共担(团结)。 员工向长辈们讲述自己的工作情况,并用敬茶、捶背等简单方式表达孝心,也让长辈们寄语年轻人。现场很多长辈流下眼泪,厦门海事局走访东海救助局厦门基地,对引导团员青年树立正确的价值观起到了积极作用。重庆傲雪文化传播有限公司团支部从各个方面关心团员青年们的成长,积极向党组织输送新鲜血液,真正做到了“让党放心,让青年满意”。 三个意识:开放——拥抱变化,包容一切(创新);大局——能上能下,立场第一,能力第二(忠诚);成果——成果是检验真理的唯一标准(敬业)。 2018重庆·大足环龙水湖半程马拉松赛拉开帷幕时,公司团总支带领小伙伴们参与,感受运动的激情与活力。四年来,数十场次区内大型活动,“大足生活通”从未缺席,发挥着自媒体平台宣传的积极作用,也展示了团员青年们的智慧。 习总书记指出“现在青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。珍惜韶华,潜心读书,敏于求知,才能无愧于时代赋予青年的责任,无愧于绚烂美好的青春。” 三宝:用户——用户是绝对中心(服务);内容——内容是平台生命力(精品);人才——人才是核心竞争力(专业)。 4年多来,企业从1个人成长为20多人的小团队。除了1987年出生的李国英之外,其他全部都是90后。一个85后带领20多个90后,在新兴的互联网行业追逐着自己的梦想,他们相信:即使身在区县,仍可以创造大梦想! 在公司“成为全国区域互联网标杆企业”的愿景下,李国英带动团员青年们做学习型人才,以在专业领域成为本地第一为目标。公司通过内部培训、外出学习考察等多种形式提升团员青年的自身能力。

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